domingo, 30 de septiembre de 2012

¡Más Información!

Módulos para los Consejos de Curso

Los Módulos consisten en :

1." Rumbo a la persecución de la unidad de los miembros".
 Actividad: "Descubramos a nuestros compañeros de curso"
 2." En rumbo al desarrollo de una mejor organización"
 Actividad "La cohesión hace la fuerza"
 3,"En rumbo hacia un mejoramiento del consejo de curso"
       Actividad: " Consejo de curso; una instancia de compromiso"
 4."En rumbo a la solidaridad en el grupo- curso"
 Actividad: "Solidaridad v/s competitividad"
 5."En rumbo a un grupo- curso libre de Bulling"
 Actividad: "Prevengamos conductas intimidatorias  al interior del curso"


http://www.mediafire.com/?67o0s8t32e97dpm

Para ver descargar:
https://prezi.com/desktop/

Referencias
http://www.mediafire.com/?5xc9gux30tertxl

Visítenos en Facebook





Rol del psicólogo en relación al  Consejo de Curso



Es necesario señalar que la educación chilena actual a tendido a pretender mejorar las capacidades de los educandos utilizando un conocimiento tecnicista en el cual se intenta medir y objetivar  las políticas y estrategias que se usan para la enseñanza del conocimiento, es por ello que se ha promulgado el rol del psicólogo educacional centrado en la rehabilitación de los individuos despojándolos de su calidad de sujetos activos y transformadores que se desenvuelven en un contexto cultural sumamente complejo y cambiante. El psicólogo desde este enfoque se aprecia entonces como un sujeto experto y por tanto  con poder sobre los sujetos que interviene y también se le otorga un rasgo de especialista el cual es capaz de develar la naturaleza de normalidad o anormalidad de los alumnos. Este tipo de enfoque en razón al rol del psicólogo suscita una visión homogeneizante y  patologizadora concibiendo la realidad educativa de manera estrecha y originándose una concepción individualista de los problemas educativos y excluyendo muchas veces a los otros agentes educativos en su quehacer profesional.

Es por ello imperante redefinir este rol por uno mas amplio y complejo que responda a la gran cantidad de variables que actúan en el rendimiento y éxito tanto de los individuos como de la institución desarraigando con ello una mirada separatista y conformando una visión unificada, compleja e interdependiente de las acciones y estrategias que se lleven a cabo en cada uno de los ámbitos educativos.  Para esto es necesario re conceptualizar el quehacer educativo de manera con-constructiva con todos los agentes, “esto implicaría un cuestionamiento de los conceptos, acciones y de los sentidos de esas acciones” ( Ossa , 2011)  y también en un trabajo reflexivo y critico individual del psicólogo y su propio campo de acción.

Basándose en este enfoque de rol es que se puede sugerir que el quehacer del psicólogo respecto al “consejo de curso” es en primera instancia el de psicoeducar a los docentes respecto a la relevancia del consejo de curso dentro de la dinámica educativa, en este haber el informar de manera constructiva el quehacer del docente dentro del consejo, así también como el definir desde distintas perspectivas la función que conlleva el consejo de curso dentro de la institución es  primordial en la posterior disposición que tengan tanto los docentes como los alumnos  de esta actividad. Es necesario que los docentes se encuentren bien informados en relación a que el consejo de curso se constituye como se hace alusión en el decreto en un  “espacio de diálogo, reflexión y estudio dentro del cual el curso, constituido como una comunidad de trabajo de carácter democrático, planifica y adopta decisiones destinadas a ejecutar acciones proyectos escolares y extraescolares, que beneficien el desarrollo integral de los miembros del grupo y en especial sus capacidades sociales, cooperativas y cívicas” (Decreto Supremo N°220), esta información debería luego ser transmitida a los alumnos, con lo cual se podría formar una alianza de trabajo ya que ambos tendrían el conocimiento de la importancia de esta instancia para alcanzar las metas y desarrollo del grupo.

El psicólogo escolar debiera poner su conocimiento a disposición de las necesidades que el grupo curso sostiene, así también él mismo podría identificar otras y ayudarlos en la satisfacción de estas, enmarcado en un trabajo colaborativo y horizontal en el cual se reflexiona y aconseja al docente en las mas adecuadas estrategias para ayudar a los alumnos a resolver los conflictos que surjan durante el consejo promoviendo siempre la diversidad de pensamiento y la tolerancia de esta como forma de resolver los problemas de manera innovadora.
Es necesario que el psicólogo promueva que los agentes perciban esta instancia como una  herramienta que permite a los estudiantes reflexionar en conjunto sobre las fortalezas y  debilidades que tienen en colectivo. A su vez  es importante que los educandos visualicen que de llegar a un consenso  en el cual determinen los cambios que necesitan para poder superar las debilidades y potenciar las fortalezas, conllevará un beneficio para  el grupo, cada uno de los integrantes de este y de la comunidad educativa
Por cierto este proceso trae grandes beneficios adyacentes como lo son, el mejorar la participación, la comunicación, el sentido de pertenencia con la institución y su comunidad así también como generar un pensamiento alternativo pro consenso, para lograr las metas que los mismos estudiantes se propongan.

El psicólogo en este haber es de esencial importancia pues podría actuar como agente externo capaz de visualizar de manera más racional y crítica los comportamientos que amenacen la sana convivencia (violencia, discriminación, exclusión) así también como él informar al docente en estrategias que promuevan una sana comunicación basadas en la empatía.

Por tanto el consejo de curso supone un participación activa del psicólogo pues en ella se pueden identificar dinámicas que puedan afectar el buen desempeño tanto de los estudiantes de forma individual como colectiva, fomentando en el docente técnicas que promuevan la participación e inclusión de cada postura y consensuándola en un todo coherente se logra demostrar  a través de la práctica la importancia del diálogo como solución a los conflictos internos y externos del grupo curso. Además ayuda al docente a conocer e informarse sobre diversos aspectos de la dinámica educativa, social e interpersonal de los estudiantes pudiendo intervenir con ello en los aspectos académicos y relacionales de sus alumnos.